Leitbildüberprüfung

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Leitbildüberprüfung

Das Leitbild soll die Werte zum Ausdruck bringen, für die das Unternehmen steht und durch deren Realisierung es mit seiner Umwelt und seinen Mitarbeitern in Beziehung steht. Doch zu oft kommt es vor, dass das Leitbild gerade in der Mitarbeiterführung und im Kontakt zu Kunden nur niedergeschrieben, nicht aber gelebt wird. Im Coaching können die Hintergründe dafür wertschätzend beleuchtet werden, um tragfähige Lösungen zu erarbeiten. Ihr Coach unterstützt Sie darin, Ihre Werte in einer sinnvollen Weise im täglichen Kontakt mit anderen zu leben.

Leitbildüberprüfung

Leitbilder enthalten oft Werte,
z. B. zum Führungsverständnis des Unternehmens oder wie mit Kunden umgegangen werden soll. Wenn zwischen den ausgesprochenen Werten aus dem Leitbild und der gelebten Praxis jedoch Unterschiede bestehen, beherbergt dies Konfliktpotenzial: Die Werte des Unternehmens kommen nicht beim Kunden an, Mitarbeiter, die sich stark mit den Werten identifizieren, fühlen sich von Vorgesetzen ungerecht behandelt. Eine Überprüfung des Leitbildes kann helfen, Konflikte zu vermeiden bzw. zu befrieden.

Unser Angebot

Unverbindliche telefonische Beratung für Unternehmen (ca. 30 bis 60 min.)

Leitbildüberprüfung

2-tägige Fortbildungen zu den Themen "Führen und geführt werden" sowie "Kundenorientierung"

Führungskräftecoaching

Teamcoaching

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