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Burnout - ein Kostenfaktor Der volkswirtschaftliche Schaden, der durch "ausgebrannte" Mitarbeiter entsteht, geht alljährlich in die Milliarden. Stellen Sie sich folgende Situation vor: Ein(e) bisher hoch motivierte(r) und engagierte(r) Mitarbeiter/in von Ihnen erkrankt am Burnout-Syndrom. Die Produktivität und Qualität nimmt ab. Auf zunächst kürzere folgt schließlich eine lange Krankschreibung. Ob der/die Mitarbeiter/in wiederkehren wird, ist ungewiss. Lassen Sie es gar nicht erst soweit kommen.
Unsere Lösungen Unverbindliche telefonische Beratung für Unternehmen und Privatleute (ca. 30 bis 60 min.) 2-tägige Fortbildungen für Mitarbeiter und Führungskräfte zur Burnout-Prophylaxe Beratung für Führungskräfte: Wie erkenne ich einen drohenden Burnout bei meinen Mitarbeitern? Was kann ich tun? Einzelcoaching bei akuter Betroffenheit und zur Vorbeugung Das könnte Sie auch interessieren: |
Ein Klient, der seinen Namen nicht genannt sehen möchte, sagt: "Durch die Arbeit mit Herrn Classen habe ich meine Stressoren erkannt und systematisch abgestellt. Ich stehe dem Alltag jetzt wieder kraftvoll gegenüber - vielen Dank!" |