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FORTBILDUNG FÜR
- Geschäftsführer
- (Stellv.) Pflegedienstleitungen, Heimleitungen
- Personal- & Bildungsreferenten im Sozialbereich
http://www.csmm.de/files/CSMM_Flyer_Pflege_CoachingalsMethodeeinfuehren.pdf
TERMIN: 13. Februar 2008 in Osnabrück
Motto: "Pflege messbar verbessern"
Sie erfahren:
• wie sich Coaching von Fortbildung, Supervision und Psychotherapie unterscheidet
• wie Sie Anlass und Bedarf für Fortbildung und Coaching unterscheiden und systematisch abfragen können
• wie Sie einen Anforderungskatalog für „Ihre" Coaches entwickeln können
• wie Sie Auswahlgespräche mit potentiellen Coaches führen können
• wie Sie systematisch und bedarfsgerecht Coaching als Methode der Personalentwicklung in Ihrem Hause einführen können
Sie erhalten umfangreiche Teilnehmerunterlagen.
Fachartikel und weitere Informationen auf Anfrage oder als PDF.
• Wie verläuft ein Coachingprozess?
• 8 Fragen rund ums Coaching
• Werteorientiertes Coaching auf Basis der Logotherapie (Fachartikel)
Coaching wird mehr und mehr als ergänzende Methode der Personalentwicklung entdeckt, jedoch oft nur sporadisch und mit wenig Systematik eingesetzt.
Für ganz bestimmte Problemstellungen ist Coaching zielgerichteter und effektiver als Fortbildung und gewinnt deshalb an Bedeutung.
Wer Coaching zentral einkauft und eigene Qualitätskriterien und Rahmenbedingungen definiert, kann Kosten sparen und zugleich die Transparenz und damit die Wirkung erhöhen.
• Wie erkenne ich Bedarf für Coaching?
• Wann helfen interne und wann externe Coaches?
• Wie kann ich einen Coachingbedarf erheben?
• Wie entwickle ich ein Qualitätsprofil?
• Wie baue ich einen Coach-Pool auf?
• Wie soll der Prozess bei uns verlaufen?
• Wie kann ich evaluieren?
Durch die klar umrissene Zielgruppe dieser Fortbildung ist ein hoher Praxistransfer und fruchtbarer Austausch zu Ihrem Nutzen sichergestellt.
MARKUS CLASSEN
• Diplom-Kaufmann Spezialisierung Psychologie betriebliche Bildung
• über 14 Jahre Branchenerfahrung Pflege
• Coach der Wirtschaft (IHK-zertifiziert)
• Trainer für Teamentwicklung und Projektmanagement (TMS ®)
• ausgebildeter Moderator (Moderatio ®)
• qualifiziert in Logotherapie und Existenzanalyse
• Ausbildungsanbieter zum Pflege-und Sozialcoach
• 8 Jahre Berufserfahrung in der Pflege alter, kranker und behinderter Menschen
• Tätigkeit als Assistent der Geschäftsführung in einer Trägergesellschaft der Alten- und Behindertenhilfe
• Seit 2001 selbständig
Was ich gerne mache?
Mich auf Menschen einlassen, sie an meiner Begeisterung für Leben und Arbeiten teilhaben lassen und sie dann mit Wissen und Verstand ein Stück voran bringen.
COACHING ALS METHODE IM PFLEGE- & SOZIALBEREICH - FORTBILDUNG
Mittwoch, 13. Februar 2008 von 9.30 bis 16.30 Uhr
Ort der Veranstaltung:
Klinikum Osnabrück GmbH
Standort
Klinik am Natruper Holz
Sedanstraßeiis
49090 Osnabrück
Genaue Anfahrtsbeschreibungen finden Sie unter: www.csmm.de > Bereich Pflege
Referent
DipL-Kfm.& Coach der Wirtschaft (IHK) Markus Classen Coachingbüro Sinn meets Management
14 Jahre Branchenerfahrung Pflege
Kosten
290,00 EUR zzgl. MwSt. (=345,10 EUR) Mit dem Bildungsscheck NRW sind 50 % Ermäßigung möglich - bitte fragen Sie mich danach!
Anmeldeschluß: 10. Juni 2007
Ab 9.00 Uhr Stehkaffee, Pausengetränke und Mittagsbuffet sind im Preis enthalten.
Bei der Vermittlung einer Unterkunft sind wir gerne behilflich.
Bitte melden Sie sich formlos per Mail oder Telefon an. Ihre Anmeldung wird gültig mit Überweisung der Seminargebühren auf das Konto 777 20 700 bei der DKB, BLZ 400 602 65.
Ein Rücktritt von der Veranstaltung ist bis 2 Wochen vorher kostenfrei möglich.
Nach Absage bis einer Woche vorher sind 50% der Seminarkosten zu entrichten,
bei einer kurzfristigeren Absage die vollen Seminarkosten.
Bei Benennung eines Ersatzteilnehmers oder der Besetzung des Platzes durch
unser Coachingbüro Sinn meets Management entstehen Ihnen keine Kosten
für die Absage.
http://www.csmm.de/files/CSMM_Flyer_Pflege_CoachingalsMethodeeinfuehren.pdf
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