| Beratung |
Bei mir beginnt eine Beratung eigentlich ganz banal: Sie sagen mir, was Ihr Problem ist und ich sage Ihnen dann, auf welche Weise ich Sie auf dem Weg zu Ihrem Ziel unterstützen kann. Natürlich kann ich Ihnen zunächst auch helfen, Ihr Problem klar zu beschreiben. In der Klärungsphase geht es auch darum, in welchen Rollen Sie meine Person benötigen.
|
| Coaching |
Im Coaching verstehe ich mich eher als Reisebegleiter, denn als Wegbereiter. Das „Wir-machen-den-Weg-frei“-Prinzip aus der Werbung gilt nicht für meinen Coaching-Ansatz. Sie sollen nicht den Weg gehen, den ICH für Sie „bereitet“ habe – vielmehr werde ich Sie als Coachingnehmer auf IHRER Reise begleiten. Sie haben im Coaching den Nutzen, einen zugleich empathischen wie zielorientierten Partner zu haben und in einem Raum innezuhalten, um zu reflektieren, zu verstehen und neue Wege auszuprobieren. Sie erfahren mehr über sich selbst und Ihre Situation, entwickeln neue Strategien und lernen bessere Methoden zur Bewältigung Ihrer Herausforderungen.
|
| Moderation |
In einer Moderation bin ich verantwortlich für den (Gruppen-)Prozess und das für geplante Ziele auch konkrete Maßnahmen in der Gruppe vereinbart werden. Inhaltlich neutral stoße ich einen kreativen Prozess an, bündle Gedanken, mache Alternativen sichtbar und erarbeite mit und für Sie einen Maßnahmenplan.
|
| Training |
Im Training geht es um die Vermittlung praxisrelevanten Wissens und die Einübung neuen Verhaltens in berufsbezogenen Situationen. Eine Trainingskonzeption erstelle ich mit Ihnen im Dialog. Gerne stelle ich Ihnen Musterausschreibungen zur Verfügung, damit Sie sich von der Qualität meiner Konzeptionen überzeugen können.
|
| Mediation & Supervision |
Sie brauchen eine Mediation oder Supervision? Meine Ansätze sind ähnlich und führen ggf. zum gleichen Ziel. Bitte sprechen Sie mich an.
|
| Netzwerk |
Ggf. empfehle ich Ihnen passgenau zu Ihrem Bedarf erfahrene Kollegen oder Kolleginnen. Bitte sprechen Sie mich an.
|
